by woll | Aug. 5, 2021 | Organisation
Überzeugung / Leitbild
- Menschen können sich und andere nur dann schützen, wenn sie Einfluss auf ihre Lebensumstände haben
- wer umfassend informiert ist, kann bewusste Entscheidungen für seine Lebensaktivitäten treffen
- stark machen für die Menschen und Gruppen, die durch die Zuschreibung von Aids, durch die Konfrontation mit einer erhöhten HIV- Infektionsgefahr, oder durch die Folgen einer Infektion beeinträchtigt sind
- engagieren gegen jede Form von Ausgrenzung, die Betroffene erleben
praktisch gelebte Solidarität in der Gesellschaft mit ihnen
- überholte Vorstellungen, Vorurteile und Ideologien abbauen, Akzeptanz für neu erlangtes Wissen schaffen
Werte
- Toleranz, Gewaltfreiheit, Gewissensfreiheit
- Gleichwertigkeit der Geschlechter und der kulturell bedingten Einflüsse
- Selbstbestimmung in Bezug auf die Entfaltung persönlicher Potentiale, auch in den Lebensbereichen Gesundheit und Sexualität
- Lebensweisenakzeptanz
- Gesundheit als selbstbestimmte Verfügung des Menschen über seine Lebensumstände
Problem- und Bedarfsorientierung
Ziele
- Stigmatisierung, Diskriminierung und Kriminalisierung von Gruppen deren Lebensumstände durch gesellschaftliche Normen und Gesetzte geprägt und dadurch besonders verletzlich sind, beseitigen
- der Umgang mit Infektionsgefährdung, und das Leben mit HIV und Aids in der Gesellschaft soll einfacher werden
- infizierte Menschen sollen unabhängig von ihrem Aufenthaltsstatus in unserem Land sozial eingebunden und medizinisch versorgt leben können
- Zugang zu umfassenden Informationen und Zugang zu Schutzmöglichkeiten für alle Menschen
- Menschen befähigen ihr Risiko einzuschätzen und informierte Entscheidungen zu treffen
Web: www.aidshilfe-kassel.de
by woll | Aug. 5, 2021 | btw2021, ltwb2021, ltwsn2024, Organisation
Der Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) ist ein Dachverband unabhängiger Antidiskriminierungsbüros und -beratungsstellen. Seine Mitgliedsorganisationen verfügen über langjährige Erfahrungen in der Antidiskriminierungsarbeit mit Schwerpunkt auf der horizontalen bzw. merkmalsübergreifenden Beratung und dem Empowerment von Menschen, die von Diskriminierung betroffen sind.
Website: www.antidiskriminierung.org
by woll | Aug. 5, 2021 | Organisation
Der KAB (Kreisausländerbeirat) Gießen ist die politische Interessenvertretung der ausländischen Einwohnerinnen und Einwohner des Landkreises Gießen. Er besteht aus 21 Frauen und Männern, die in den 18 Städten und Gemeinden des Landkreises leben. Sie wurden bei den letzten Hessischen Ausländerbeiratswahlen (2016) nach den Grundsätzen der allgemeinen, freien, geheimen und unmittelbaren Wahl von den ausländischen Einwohnern des Landkreises gewählt. Ihre Aufgabe besteht in der Beratung des Kreistags und seinen Ausschüssen. Außerdem setzt sich der KAB durch vielfältige Öffentlichkeits-, Aufklärungs-, Antidiskriminierungs- und Lobbyarbeit für die Gleichberechtigung und Chancengleichheit von Migrantinnen und Migranten ein.
Facebook-Seite: Ausländerbeirat des Landkreises Gießen – KAB
by woll | Aug. 5, 2021 | Organisation
Der KAB (Kreisausländerbeirat) Gießen ist die politische Interessenvertretung der ausländischen Einwohnerinnen und Einwohner des Landkreises Gießen. Er besteht aus 21 Frauen und Männern, die in den 18 Städten und Gemeinden des Landkreises leben. Sie wurden bei den letzten Hessischen Ausländerbeiratswahlen (2016) nach den Grundsätzen der allgemeinen, freien, geheimen und unmittelbaren Wahl von den ausländischen Einwohnern des Landkreises gewählt. Ihre Aufgabe besteht in der Beratung des Kreistags und seinen Ausschüssen. Außerdem setzt sich der KAB durch vielfältige Öffentlichkeits-, Aufklärungs-, Antidiskriminierungs- und Lobbyarbeit für die Gleichberechtigung und Chancengleichheit von Migrantinnen und Migranten ein.
Facebook-Seite: Ausländerbeirat des Landkreises Gießen – KAB
by woll | Aug. 5, 2021 | Organisation
Seit 1990 begleitet beramí e.V. Migrantinnen und Migranten bei der Entwicklung einer beruflichen Perspektive. Offenheit und der Respekt gegenüber der jeweiligen kulturellen Identität und die Anerkennung von Individualität und Vielfalt zeichnen unsere Unternehmenskultur aus. Wir sind Vordenkerinnen in der Realisierung von Projekten, die Migrantinnen und Migranten darin unterstützen, berufliche und gesellschaftliche Partizipation zu erreichen. Wir setzen mit unserer Arbeit positive und anhaltende Akzente für eine vielfältige Gesellschaft.
Web: www.berami.de
