{"id":1371,"date":"2019-07-18T15:31:33","date_gmt":"2019-07-18T13:31:33","guid":{"rendered":"http:\/\/wahlkompass-antidiskriminierung.de\/ltwbb2019\/?p=1371"},"modified":"2019-09-01T17:25:22","modified_gmt":"2019-09-01T15:25:22","slug":"sensibilitaet-der-landespolizei-fuer-diskriminierung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wahlkompass-antidiskriminierung.de\/ltwbb2019\/sensibilitaet-der-landespolizei-fuer-diskriminierung\/","title":{"rendered":"Sensibilit\u00e4t der Landespolizei f\u00fcr Diskriminierung"},"content":{"rendered":"\r\n<p>Polizeibeamt*innen sind nicht frei davon, diskriminierende Zuschreibungen zu reproduzieren und sich in ihrem Handeln und Urteilen davon beeinflussen zu lassen. Aufgrund ihrer wichtigen gesellschaftlichen Aufgaben und ihrer besonderen Stellung ist eine Auseinandersetzung mit dem Thema Diskriminierung und der eigenen Rolle f\u00fcr Polizist*innen besonders wichtig, insbesondere, weil sie h\u00e4ufig als Ansprechpartner*innen bei Diskriminierung wahrgenommen und um Unterst\u00fctzung gebeten werden. Ein Erlass des Ministeriums des Inneren vom 10. September 2014 enth\u00e4lt entsprechende Vorgaben f\u00fcr die Diskriminierungsfreiheit des Handelns und Auftretens der Brandenburgischen Polizei.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ol class=\"list\">\r\n<li>Wie werden Sie daf\u00fcr Sorge tragen, dass entsprechend des Erlasses Polizeibeamt*innen in der Ausbildung Diskriminierungssensibilit\u00e4t als Kernkompetenz vermittelt und die Sensibilit\u00e4t kontinuierlich im Rahmen von Fortbildungen erweitert wird?<\/li>\r\n<li>Welche Schritte werden Sie ergreifen, um die Diskriminierungsfreiheit des Handelns und Auftretens der Brandenburgischen Polizei zu evaluieren und hieraus Anpassungen f\u00fcr die entsprechende Brandenburgische Verordnung abzuleiten?<\/li>\r\n<\/ol>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Polizeibeamt*innen sind nicht frei davon, diskriminierende Zuschreibungen zu reproduzieren und sich in ihrem Handeln und Urteilen davon beeinflussen zu lassen. 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