{"id":1456,"date":"2021-07-12T13:43:35","date_gmt":"2021-07-12T11:43:35","guid":{"rendered":"https:\/\/wahlkompass-antidiskriminierung.de\/ltwb2021\/?p=1456"},"modified":"2021-09-20T03:01:17","modified_gmt":"2021-09-20T01:01:17","slug":"landesverwaltung-als-diversity-vorbild","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/wahlkompass-antidiskriminierung.de\/ltwb2021\/landesverwaltung-als-diversity-vorbild\/","title":{"rendered":"Landesverwaltung als Diversity-Vorbild"},"content":{"rendered":"

Gelebte Antidiskriminierung und gesellschaftliche Vielfalt zeigt sich auch darin, dass alle einen gleichberechtigten Zugang zu Orten, G\u00fctern und Dienstleistungen haben und dass sich die Bev\u00f6lkerungsstruktur dort widerspiegelt. Als Arbeitgeberin stehen die Landes- und Bezirksverwaltungen sowie die Landesbetriebe in der Verantwortung, proaktiv darauf hinzuwirken. Das Partizipationsgesetz verpflichtet das Land Berlin, die Vielfalt der Berliner Bev\u00f6lkerung in ihrer eigenen Personalstruktur abzubilden.<\/p>\n

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  1. Was sind die Eckpunkte Ihres Diversity-Mainstreaming-Konzeptes?<\/li>\n
  2. Welche konkreten Schritte werden Sie in der Landes- und den Bezirksverwaltungen unternehmen?<\/li>\n
  3. Wird Ihre Partei das Personalvertretungsgesetz dahingehend \u00fcberarbeiten, dass f\u00fcr alle im Landesantidiskriminierungsgesetz genannten Diskriminierungskategorien Vertreter:innen an den Prozessen und Entscheidungen beteiligt werden, so wie es auf Basis von \u00a7 16 des Landesgleichstellungsgesetzes (LGG) in Form der Frauenvertreterin f\u00fcr die Kategorie Geschlecht(sidentit\u00e4t) der Fall ist?<\/li>\n<\/ol>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Gelebte Antidiskriminierung und gesellschaftliche Vielfalt zeigt sich auch darin, dass alle einen gleichberechtigten Zugang zu Orten, G\u00fctern und Dienstleistungen haben und dass sich die Bev\u00f6lkerungsstruktur dort widerspiegelt. Als Arbeitgeberin stehen die Landes- und Bezirksverwaltungen sowie die Landesbetriebe in der Verantwortung, proaktiv darauf hinzuwirken. Das Partizipationsgesetz verpflichtet das Land Berlin, die Vielfalt der Berliner Bev\u00f6lkerung in […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":"","_links_to":"","_links_to_target":""},"categories":[2,17,8,13],"tags":[78,51,54],"acf":[],"rttpg_featured_image_url":null,"rttpg_author":{"display_name":"vukmirovic","author_link":"https:\/\/wahlkompass-antidiskriminierung.de\/ltwb2021\/author\/vukmirovic\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"Arbeit<\/a> B\u00fcndnis<\/a> \u00d6ffentliche Verwaltung<\/a> Wahlpr\u00fcfsteine<\/a>","rttpg_excerpt":"Gelebte Antidiskriminierung und gesellschaftliche Vielfalt zeigt sich auch darin, dass alle einen gleichberechtigten Zugang zu Orten, G\u00fctern und Dienstleistungen haben und dass sich die Bev\u00f6lkerungsstruktur dort widerspiegelt. Als Arbeitgeberin stehen die Landes- und Bezirksverwaltungen sowie die Landesbetriebe in der Verantwortung, proaktiv darauf hinzuwirken. Das Partizipationsgesetz verpflichtet das Land Berlin, die Vielfalt der Berliner Bev\u00f6lkerung in…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/wahlkompass-antidiskriminierung.de\/ltwb2021\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1456"}],"collection":[{"href":"https:\/\/wahlkompass-antidiskriminierung.de\/ltwb2021\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/wahlkompass-antidiskriminierung.de\/ltwb2021\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wahlkompass-antidiskriminierung.de\/ltwb2021\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/wahlkompass-antidiskriminierung.de\/ltwb2021\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1456"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/wahlkompass-antidiskriminierung.de\/ltwb2021\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1456\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1883,"href":"https:\/\/wahlkompass-antidiskriminierung.de\/ltwb2021\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1456\/revisions\/1883"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/wahlkompass-antidiskriminierung.de\/ltwb2021\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1456"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/wahlkompass-antidiskriminierung.de\/ltwb2021\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1456"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/wahlkompass-antidiskriminierung.de\/ltwb2021\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}